О методике
Данная методика является инструментом типологической психодиагностики.
Методика создана для тех, кто хочет развиваться.
Автор методики Омаров Эдуард Закирович,
Директор Международной Школы Предпринимательства (МШП) ТюмГУ, Профессор, Кандидат психологических наук, Доктор экономических наук.
В основе методики лежит положение о том, что в структуре любой предпринимательской личности в различных соотношениях одновременно присутствуют четыре функциональные субличности:
| Креативщик | (C) | Creator |
| Предприниматель | (E) | Entrepreneur |
| Менеджер | (M) | Manager |
| Владелец | (O) | Owner |
Их сочетание образует индивидуальный профиль - формулу предпринимателя, которая отражает структуру и доминирующую субличность, задающую характерный стиль действий.
Принципиальные отличия субличностей:
Креатор - личность, постоянно создающая новые идеи и предлагающая новые решения. Генерация идей и разных решений его перманентное состояние.
Предприниматель - личность способная выбирать лучшую идею, решение и реализовывать с минимальными расходами и максимальным эффектом
Менеджер - личность умеющая эффективно управлять готовым предприятием много лет и без выгорания.
Владелец - личность, обладающая уникальной способностью видеть возможную добавленную стоимость в готовых проектах.
Инструкция:
Отвечайте на вопросы искренне, максимально быстро и не задумываясь.
Выбирайте вариант, который точнее всего описывает Ваше "*"реальное"*" поведение, а не желаемое или социально одобряемое.
Помните, каждая попытка подумать, прежде чем ответить, искажает результат теста. Идеальное время на тест 15 минут.
Вопросы теста сформулированы нейтрально и не содержат заведомо «правильных» или «неправильных» ответов: задача методики - не оценить Вас, а описать соотношение выраженности Ваших субличностей.
Результат представляется в виде индекса «СЕМО», где после каждой буквы указана доля соответствующей субличности в Вашем профиле, а сумма всех долей равна 100%.
Пример: C23 E32 M25 O20 - здесь ведущей является субличность Предприниматель.
Доминирующая субличность - та, чья доля наибольшая. Именно она определяет Ваш характерный стиль поведения и является главным ориентиром для развития.
Ключевой принцип методики:
развивать следует доминирующую субличность, а не подтягивать слабые стороны, как принято считать.
Согласно принципу Парето, верный выбор приоритета позволяет получить 80% результата при 20% усилий, тогда как вложение сил в наименее перспективные качества дает обратный эффект.
Методика адресована тем, кто стремится к системному и осознанному развитию.
По результатам теста можно получить консультацию у экспертов и выстроить индивидуальную траекторию обучения, профессионального и личностного роста.