Первый Вице-президент «ОПОРА РОССИИ» Эдуард Омаров выступил на двух площадках Международного промышленно-энергетического форума TNF 2026 в Тюмени. В центре обеих дискуссий — системное развитие предпринимательства: от компетенций самого предпринимателя до создания сильной бизнес-среды в муниципалитетах.
Одна из ключевых мыслей — предпринимательство необходимо воспринимать как профессиональную деятельность, которой можно и нужно учиться.
«Предприниматель — субъект профессиональной деятельности. Это профессия. А профессии нужно учиться», — подчеркнул Эдуард Омаров.
При этом значение имеет не только объём знаний, но и способность применять их на практике: анализировать ситуацию, видеть несколько вариантов реализации идеи и принимать осознанные решения.
«Многие путают интеллект и объём знаний. В нашем понимании интеллект, особенно практический интеллект, — это объём применяемых знаний», — отметил Эдуард Омаров.
Предпринимательский путь, по представленной на TNF модели, не заканчивается созданием одного устойчивого предприятия. Предприниматель постоянно ищет новые идеи, создаёт проекты, формирует управленческие команды, делегирует и переходит к следующему циклу развития. А работа в общественной, социальной, научной, педагогической и других сферах расширяет его знания, связи и возможности, которые затем возвращаются в бизнес.
На второй площадке эта логика продолжилась уже на уровне территорий. Если предпринимателя необходимо системно развивать, то муниципалитету необходима среда, в которой предприниматели смогут появляться, расти и объединяться.
Одним из главных элементов такой среды становится сильное предпринимательское сообщество — не формальное объединение, а работающая система, которая помогает предпринимателям развиваться, учиться, взаимодействовать друг с другом и выстраивать диалог с властью.
«Нужен человек, который может выстроить отношения, быть уважаемым бизнесом, уметь разговаривать с властью, быть провайдером между властью и бизнесом», — сказал Эдуард Омаров о роли лидера предпринимательского сообщества.
Таким образом, на двух площадках TNF предпринимательство рассматривалось с двух взаимосвязанных сторон: человек, который профессионально учится создавать новое, и среда, которая позволяет ему развиваться.
И в обоих случаях главный принцип один — переход от интуитивного развития к профессиональной и системной работе.
Одна из ключевых мыслей — предпринимательство необходимо воспринимать как профессиональную деятельность, которой можно и нужно учиться.
«Предприниматель — субъект профессиональной деятельности. Это профессия. А профессии нужно учиться», — подчеркнул Эдуард Омаров.
При этом значение имеет не только объём знаний, но и способность применять их на практике: анализировать ситуацию, видеть несколько вариантов реализации идеи и принимать осознанные решения.
«Многие путают интеллект и объём знаний. В нашем понимании интеллект, особенно практический интеллект, — это объём применяемых знаний», — отметил Эдуард Омаров.
Предпринимательский путь, по представленной на TNF модели, не заканчивается созданием одного устойчивого предприятия. Предприниматель постоянно ищет новые идеи, создаёт проекты, формирует управленческие команды, делегирует и переходит к следующему циклу развития. А работа в общественной, социальной, научной, педагогической и других сферах расширяет его знания, связи и возможности, которые затем возвращаются в бизнес.
На второй площадке эта логика продолжилась уже на уровне территорий. Если предпринимателя необходимо системно развивать, то муниципалитету необходима среда, в которой предприниматели смогут появляться, расти и объединяться.
Одним из главных элементов такой среды становится сильное предпринимательское сообщество — не формальное объединение, а работающая система, которая помогает предпринимателям развиваться, учиться, взаимодействовать друг с другом и выстраивать диалог с властью.
«Нужен человек, который может выстроить отношения, быть уважаемым бизнесом, уметь разговаривать с властью, быть провайдером между властью и бизнесом», — сказал Эдуард Омаров о роли лидера предпринимательского сообщества.
Таким образом, на двух площадках TNF предпринимательство рассматривалось с двух взаимосвязанных сторон: человек, который профессионально учится создавать новое, и среда, которая позволяет ему развиваться.
И в обоих случаях главный принцип один — переход от интуитивного развития к профессиональной и системной работе.